Rekodifikace soukromého práva
Právě probíhající rekodifikace soukromého práva přináší kromě nového občanského zákoníku také novely některých souvisejících zákonů. Je pro Vás jistě dobrou zprávou, že přijaté změny v zákoníku práce a v daňových zákonech platné od 1.1.2014 nemění nic na věcné podstatě poskytování cestovních náhrad.
Aktuální znění zákoníku práce ale obsahuje některá sporná ustanovení týkající se náhrad na zahraničních pracovních cestách (informovali jsme Vás o nich v průběhu roku 2012), která nebyla doposud napravena. Současná novela zákoníku práce nicméně přináší nový obecný princip pro řešení podobných případů. V § 18 obsahuje nové ustanovení tohoto znění:
„Je-li možné právní jednání vyložit různým způsobem, použije se výklad pro zaměstnance nejpříznivější.“
Souběh tuzemského a zahraničního stravného
Výpočet výše zahraničního stravného dle doby trvání cesty v zahraničí upravuje §170 odst. 3, jehož znění je natolik složité a nepřehledné, že skutečně dovoluje různé právní výklady způsobu výpočtu zahraničního stravného v případě současného vzniku nároku na tuzemské stravné (podrobně jsme o tom referovali zde). Dle našeho názoru je zde možné přihlédnout k novému pravidlu a použít způsob výpočtu pro zaměstnance příznivější, tzn. při době strávené v zahraničí 12-18 hod., resp. více než 18 hodin, poskytnout zahraniční stravné ve výši 2/3, resp. 100%, základní denní sazby stravného bez ohledu na to, zda zaměstnanci vznikl ten den nárok na tuzemské stravné či nikoliv. S tímto názorem souhlasí i náš odborný konzultant Ing. Karel Janoušek.
Případnou změnu způsobu výpočtu zahraničního stravného můžete provést v aplikaci AUTOPLAN Cestovní příkazy pomocí menu Nastavení – Způsob výpočtu cestovních náhrad. Změna se projeví pouze v nově vyúčtovaných pracovních cestách, dříve zpracované cesty to neovlivní.
Poskytování kapesného při krácení zahraničního stravného
Povolená výše kapesného je určena § 180 zákoníku práce, který přijetím novely platné od 1.1.2012 obsahuje chybný odkaz na § 179. MPSV si je vědomo chyby v novele zákoníku práce a doporučuje původní postup výpočtu kapesného, který je ale v rozporu se současným zněním zákona. (podrobně jsme o tom referovali zde). V tomto případě dle našeho názoru i dle názoru našeho odborného konzultanta Ing. Karla Janouška nelze přihlédnout k novému pravidlu pro sporné právní výklady, protože současná dikce zákonu jasně definuje způsob výpočtu povolené výše kapesného. Vydané stanovisko MPSV nemá žádnou právní závaznost, změnu této situace může přinést pouze oprava § 180, která bohužel doposud nebyla provedena. Proto doporučujeme nadále postupovat dle aktuálního znění zákona, tzn. výši kapesného počítat z výše zahraničního stravného až po případném krácení za bezplatně poskytnuté jídlo.